2005年11月17日下午三時，綠城設(shè)計公司全體員工大會在浙江大學(xué)玉泉校區(qū)永謙活動中心二號報告廳圓滿召開。綠城設(shè)計公司高中層管理人員及員工81人參加了次此會議。
首先，鄔曉明總經(jīng)理向會議做了報告，介紹了綠城設(shè)計公司成立八年以來的發(fā)展歷程，以及一貫堅持的"以設(shè)計高品質(zhì)建筑為目標(biāo)"的設(shè)計宗旨。鄔曉明總經(jīng)理肯定了公司在設(shè)計行業(yè)及房地產(chǎn)界的良好聲譽(yù)，同時強(qiáng)調(diào)公司管理人員、項目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格控制項目設(shè)計進(jìn)度與設(shè)計質(zhì)量，各專業(yè)設(shè)計師要多學(xué)習(xí)、重研究、求創(chuàng)新。2005年是綠城設(shè)計公司質(zhì)量管理年，鄔曉明總經(jīng)理宣布了公司在行政管理方面出臺的多項新舉措：公司從今年年末起導(dǎo)入末位淘汰機(jī)制；新任命四位副經(jīng)理主抓行政管理；建立建筑研究所；導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系，先抓質(zhì)量，后抓產(chǎn)量，要求大家堅定信心，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
隨后，新任建筑一部副經(jīng)理吳為民、建筑二部副經(jīng)理賀珉、建筑三部副經(jīng)理王靜、結(jié)構(gòu)部副經(jīng)理胡達(dá)敏，先后發(fā)表就職演說，表明將勇于接收新的挑戰(zhàn)，同時期望各部員工能給予支持，在溝通中謀發(fā)展。
綠城設(shè)計公司執(zhí)行總經(jīng)理朱秋龍主持和總結(jié)了大會，他強(qiáng)調(diào)：質(zhì)量是公司發(fā)展的核心力量，設(shè)計鏈中的任何一個環(huán)節(jié)，只要成績突出都有可能為公司贏來新的發(fā)展機(jī)會。
綠城設(shè)計公司建筑一部經(jīng)理楊明、建筑三部經(jīng)理蔣愈、設(shè)備部經(jīng)理吳文堅各自就主管的部門工作和會議的精神進(jìn)行了發(fā)言。
此次會議的召開，令全體員工更加堅定信念，相信綠城設(shè)計公司必將邁著更為穩(wěn)健的步伐，走上“以管理為重，質(zhì)量與創(chuàng)新并行”的發(fā)展之路。
文章來源：gad 文章作者：周瑩
