1月29日下午3時半，綠城設(shè)計公司2004年度年會在浙江梅地亞賓館奧斯卡廳召開，綠城集團(tuán)董事長兼綠城設(shè)計公司董事長宋衛(wèi)平等10名公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
會議由執(zhí)行總經(jīng)理朱秋龍先生主持。會上，鄔曉明總經(jīng)理代表設(shè)計公司經(jīng)營班子、董事會對公司2004年度的工作做了回顧與總結(jié)，主要涉及公司組織框架、人才引進(jìn)機制、創(chuàng)作與學(xué)術(shù)氛圍、項目管理與經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)文化、存在問題等六方面，并提出公司2005年度的工作計劃與展望。
總建筑師王宇虹先生宣布并表彰了2004年度先進(jìn)個人，分別是：優(yōu)秀員工：王靜、任光勇；最佳進(jìn)步員工：崔劍云、張凱儉、李偉、嚴(yán)祖軍；特別獎：王曉夏、于海。
會議尾聲，宋衛(wèi)平董事長發(fā)表講話，對公司成立七年來取得的顯著成績表示肯定，同時指出公司應(yīng)注重專業(yè)技術(shù)及管理體制的同步提升，以跟上國際設(shè)計領(lǐng)域的發(fā)展步伐。
2005年是公司的管理年，我們有理由相信，通過完善的內(nèi)部管理、科學(xué)的決策體系、規(guī)范的運作方式，在公司全體員工的共同努力下，公司將繼續(xù)保持精干高效、業(yè)績斐然的發(fā)展方向，綠城設(shè)計公司的未來將更加光明和燦爛。
